围绕企业实际需求,为企业提供社会保险服务、住房公积金服务、档案管理服务以及政策咨询等服务,解决企业人事管理中基础事务繁杂、企业专业化不足等问题,帮助企业聚焦人力资源的核心职能,全面覆盖人力资源事务型工作,防范社保、公积金风险,提升企业的经营管理效率。